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Als Betriebsrat dennoch Zeit für die Familie?


Möglicherweise haben Sie sich noch nicht als Betriebsrat aufstellen lassen, weil Ihre eigentliche Arbeit Sie voll und ganz auslastet und Sie befürchten, durch die zusätzlichen Aufgaben Überstunden leisten zu müssen. Gerade für Mitarbeiter mit kleinen Kindern ist das natürlich kaum zu realisieren.

Doch, keine Angst:
Grundsätzlich soll die Betriebsratsarbeit während der Arbeitszeit stattfinden. Hierfür hat das Gesetz den Arbeitgeber verpflichtet, Mitglieder für die erforderliche Betriebsratstätigkeit von den beruflichen Pflichten freizustellen. Der Arbeitgeber muss ggf. sogar die Verteilung der Arbeit neu organisieren, um das jeweilige Mitglied zu entlasten. Diese Freistellung ist jedoch an bestimmte Voraussetzungen gebunden, und ist kein Freifahrtschein für das Fernbleiben vom Arbeitsplatz. Die genauen gesetzlichen Regelungen zur Arbeitsbefreiung für erforderliche Betriebsratsarbeit finden Sie in §37 BetrVG.

Aber wie steht es um mehrtägige Schulungen zur Aneignung des notwendigen Wissens?


Mit kleinen Kindern ist die Teilnahme an notwendigen, meist mehrtägigen Schulungen oft schwer zu organisieren. Aber auch das ist kein Problem: Wir, das Poko-Institut, haben unser Angebot an Seminaren mit Kinderbetreuung deutlich ausgebaut! Nicht nur neu gewählten Betriebsräten bieten wir damit die Möglichkeit, ihren Nachwuchs zu einigen Seminaren mitzubringen. Diesen Service bieten wir Ihnen auch außerhalb der Ferienzeiten an.

In insgesamt 11 Seminarorten haben wir familienfreundliche Hotels ausgewählt, in denen sich pädagogisch erfahrene Betreuer während Ihres Seminars um Ihre Kinder (ab 3 Jahren) kümmern. Die Betreuung selbst ist kostenlos. Wir empfehlen eine frühzeitige Anmeldung. Sie können gerne auch Ihren Partner mitbringen.

Unser gesamtes Angebot an Einführungs- und weiteren Seminaren mit Kinderbetreuung finden Sie hier!
Das Seminarprogramm 2012 ist da!
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